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案例解析

针对增长型企业、科技型企业、创新型企业、网络连锁型企业及中小型企业的知识产权在其企业中的决定作用,众达律师团队精心设计一套完整企业专利、商标、著作权、商业秘密、竞业限制、反不正当竞争、计算机软件授权等保护、管理、制度方案。可将上述系统直接嵌入企业制度规范中有效地运作。

知识产权

在全球经济、科技、信息高速发展的引领下,知识产权法律事务在商业活动中扮演着越来越重要的角色。广东众达律师事务所拥有一支高素质的知识产权律师及专利工程师团队,有能力为客户提供从知识产权管理、维护到知识产权诉讼等领域的全方位知识产权法律解决方案。

新法速递

关于维护医疗机构秩序的通告,关于女职工劳动保护特别规定,关于中小企业信用担保机构有关准备金企业所得税税前扣除政策的通知,全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国清洁生产促进法》的决定,最高人民法院关于办理申请人民法院强制执行国有土地上房屋征收补偿决定案件若干问题的规定。

法界新闻

房地产专栏

房地产法律服务作为所业务发展的重中之重。近年来,我所一贯秉承客户至上的服务宗旨,不断完善优化专业服务,拓宽深化服务领域,并建立起与各类合作伙伴的良好关系,逐渐形成有我所特色的房地产业务优势,为越来越多的信赖众达的客户提供日臻完善的法律服务。

律师荐文

 

法律知识讲座

用人单位在与劳动者解除劳动关系时,按劳动合同法的规定支付劳动者经济补偿金,但关于经济补偿金是否应当缴纳税费及计算问题,则大多数人并非很清楚。企业可在东莞市经济补偿金免征个人所得税的标准上,对经济补偿金征收个人所得税等相关问题全面分析,以避免在支付全额经济补偿金后出现企业被动地缴纳个人所得税的局面。

法律风险分析

随着《劳动合同法》实施力度不断增强,企业用工成本上升已是不可避免,整个社会环境对企业尤其是劳动密集型企业在降低法律风险、减少违法成本等方面均提出 了更高的要求。因此,企业应及时转换传统的用工思路,调整不合理的劳动管理模式,以适应用工环境的变化,实现企业的持续发展。那么,如何才能建立一套科学 合法的劳动管理制度?如何通过制度的健全和实施来提高企业的管理效益?我们希望我所的经验对您及您的企业在劳动管理方面能有所帮助和启发。

法海轶事

对于房屋及特定场所的所有人或管理人的安全保障义务,我国的《侵权责任法》在第37条规定了公共场所管理人的侵权责任,宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人因为未尽到安全保障义务,造成他人损害的,需要承担侵权责任。但入户盗窃不但侵犯了公民的财产权、住宅权,而且极易引发抢劫、杀人、等恶性刑事案件,严重危及公民的人身和生命安全,法律没有也不可能规定房主对小偷有安全保障义务。

东莞视窗

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财税专栏

会计技术部由多名资深注册会计师、注册税务师、具备会计专业职称的人员及资深律师参与组成。人员具备财务、税收、企业管理、法律等相关的专业知识,实务工作经验丰富,职业道德良好,业务涉及各行业,是值得信赖的专业服务团队。

众达简讯

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